شناسایی و الویت بندی شاخص های کار تیمی منجر به تولید ناب در معلمان هنرستان های منطقه 20 تهران از منظر دانش آموزان

بازدیدها: 0چکیده: سازمان ها همانگونه که به بازسازی خود می پردازند تا بتوانند موثرتر و با راندمان بهتر به رقابت بپردازند، به سوی تیم ها نیز روی آورده اند تا از ذوق و قریحه کارکنان به نحوی بهتر بهره ببرند. مدیران دریافته اند که تیم ها نسبت به سازمانهای سنتی و شکل های دیگر گروه…

پوستر 453 کار تیمی

بازدیدها: 1به‌طورکلی اعضای یک تیم باید دارای سه دسته از مهارت‌های مكمل، شامل (مهارت‌های وظیفه‌ای يا داشتن مهارت‌های فني خاص مطابق با نقش)، (مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری) و (مهارت‌های انساني به‌منظور جذب افراد تيم نسبت به هم) داشته باشند تا بتوانند عملكرد اثربخشي از خود ارائه دهند. مورهد و گریفین« مدیریت رفتار سازمانی »…

پوستر 446 کارتیمی

بازدیدها: 0سرزنش تیم بد به خاطر مشکلات فرد به طور ذاتی خطایی شخصی است، زیرا جوهره ی کار تیمی به مشترک بودن مسئولیت برمی گردد. ویراستاران مجله فورچون « رازهای بزرگی » فضل اله امینی ، فرا ، دوم، تابستان 1393، ص 276

فیسبوکلینکدیناینستاگرامیوتیوبتلگرام