3 thoughts on “

  1. وظیفه مدیر ارشد سازمان خلق استراتژی نیست بلکه خلق سازمانیست که در آن پیوسته استراتژی جدید خلق میکند.استراتژی مجموعه ای یکپارچه از انتخاب هایی است که به طور منحصر به فرد جایگاه شرکت را در صنعت مشخص می سازد و شرکت از این طریق به خلق فرصت پایدار و ارایه ارزش برتر نسبت به رقبایش می پردازد.
    انتخاب کارگنان با انگیزه و داشتن تنوع آرا در سازمان به خلق ابداع و ابتکار و استراتژی های جدید برای سازمان منجرمیگرد.د.خلق استراتژی برای سازمان با مشارکت افراد جدید حاصل و با تنوع افکار به ترقی در خلق استاتژی می انجامد.

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.قسمتهای مورد نیاز علامت گذاری شده اند *

فیسبوکلینکدیناینستاگرامیوتیوبتلگرام