پوستر 251 کارتیمی

بازدیدها: 22

نتیجه تحقیق دانیل ایلگن وهمکاران در سال 2005 : 
سیستم های موثر و سودمند در فهمیدن رفتار سازمانی تیم‌ها دارای سه ویژگی هستند :
 پویایی و سازگاری کارتیمی
پیچیدگی درون سازمانها و کارتیمی
مدلهای محاسباتی، ریاضی و شبیه سازی و کارتیمی
نتیجه تحقیق دانیل ایلگن وهمکاران در سال 2005 :
سیستم های موثر و سودمند در فهمیدن رفتار سازمانی تیم‌ها دارای سه ویژگی هستند :
× پویایی و سازگاری
×پیچیدگی درون سازمانها
×مدلهای محاسباتی، ریاضی و شبیه سازی

One thought on “پوستر 251 کارتیمی

  1. در واقع یکی از بزرگ‌ترین شرایط کار گروهی، نگاه به اهداف جمعی و گذشت از اهداف فردی است. شاید یکی از دلایل اینکه اغلب ما در کار گروهی موفق نیستیم، همین تفاوت اهداف و سلایق باشد. شاید هم اهدافمان خوب تعریف نشده باشد که نمی‌توانیم به درستی کار گروهی را پیش ببریم.

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.قسمتهای مورد نیاز علامت گذاری شده اند *

فیسبوکلینکدیناینستاگرامیوتیوبتلگرام