خانه » بایگانیها برای ژانویه 2018
بازدیدها: 43چکیده فارسی امروزه، با رشد صنعت و تنوع محصولات زنجیره های تامین متمایزی در حال نمو و نمایان شدن هستند. محصولات خوراکی و بهداشتی اغلب دارای عمر مفید کوتاه و حساسیت های نگهداری و حمل و نقل هستند. از این رو مفهوم جدیدی پا به عرصه زنجیره تامین نهاد به نام زنجیه تامین سرد.…
بازدیدها: 145چکیده: هدف اصلی تحقیق تعیین اثر اندازه بانک و اهرم مالی بر ریسک پذیری بانکهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1390 تا 1394» می باشد. ریسک اعتباری به عنوان متغیر وابسته و اندازه بانک و اهرم مالی به عنوان متغیرهای مستقل می باشند. نسبت کیوتوبین، مالکیت نهادی، نسبت اعضای غیرموظف هیئت…
بازدیدها: 150چکیده مدیریت دانش ارتقاي یک رویکرد جامع براي شناسایی، تسخیر، بازیافتن، تسهیم و ارزشیابی یک سرمایه اطلاعاتی سازمان است و بر ابعاد مختلف سازمان تاثیر میگذارد و مدیریت دانش و فعالیتهای مرتبط با آن، دارای کارکردهای متعددی در سازمانها است که یکی از اصلیترین و مهمترین آنها افزایش توان رقابت سازمان در محیط رقابتی…
بازدیدها: 154چکیده هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر استراتژی های بازاریابی، انطباق پذیری و جهت گیری بر بهره وری، تنوع و عملکرد واحد فروش شرکت بهپخش تهران بوده است. این تحقیق به روش توصیفی-همبستگی انجام شده و از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان و مدیران بخش فروش شرکت در…
بازدیدها: 11چکیده هدف پژوهش حاضر بررسی سبک زندگی نوجوانان و رابطه آن با مصرف نمادین در بیان خود، شناسایی عوامل مؤثر بر سبک زندگی نوجوانان که منجر به مصرف نمادین کالاها می شود و دلایل استفاده از این کالاها به عنوان ابزاري فردي– اجتماعی براي بیان خود می باشد؛ روش این پژوهش، روشی کیفی است…
بازدیدها: 145چکیده: سازمان ها همانگونه که به بازسازی خود می پردازند تا بتوانند موثرتر و با راندمان بهتر به رقابت بپردازند، به سوی تیم ها نیز روی آورده اند تا از ذوق و قریحه کارکنان به نحوی بهتر بهره ببرند. مدیران دریافته اند که تیم ها نسبت به سازمانهای سنتی و شکل های دیگر گروه…
بازدیدها: 141چکیده یکی از معيارهایی که سازمانهای امروزی در جهت سبقت گرفتن از رقبای خود مدنظر دارند ازیکطرف توجه به مدیریت منابع انسانی، بهویژه توانمندسازی کارکنان و اعضا در سازمانها و از طرف دیگر فرهنگ گروهی و تيمی کار کردن است. بسیاری از سازمانها برای انعطافپذیری لازم و تطبیق خود با محیط به تیمهای توانمند…
بازدیدها: 13چکیده پژوهش: این تحقیق توسعه و گسترش مدل مفهومی تأثیر گذار عوامل تعدیل گر منغعت از خرید و لذت از خرید و ارتباط آن با گروههای اجتماعی، برچسب های خصوصی بر وفاداری مشتریان به فروشگاهها را بررسی می کند. در فرآيند شكل گيري نگرش، تصميم گيري و كنش افراد در جامعه، عواملي چند نقش…
بازدیدها: 12چکیده هدف از این تحقیق سنجش تاثیر یادگیری سازمانی بر ابعاد چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران است. این تحقیق بر اساس طرح تحقیق از نوع توصیفی می باشد. و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق ۱۸۰ نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با مدرک کارشناسی و…