خانه » بایگانیها برای اکتبر 2017
بازدیدها: 11به دعوت برگزار کنندگان پنجمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه ، علاوه بر اینکه توفیق عضویت در کمیته علمی این گردهم آیی علمی و سخنرانی در آن را خواهم داشت، گروه توسعه کار تیمی نیز به عنوان حامی معنوی پنجمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه اقدام به مشارکت نموده است . سایت همایش
بازدیدها: 13بهطورکلی اعضای یک تیم باید دارای سه دسته از مهارتهای مكمل، شامل (مهارتهای وظیفهای يا داشتن مهارتهای فني خاص مطابق با نقش)، (مهارتهای حل مسئله و تصمیمگیری) و (مهارتهای انساني بهمنظور جذب افراد تيم نسبت به هم) داشته باشند تا بتوانند عملكرد اثربخشي از خود ارائه دهند. مورهد و گریفین« مدیریت رفتار سازمانی »…
بازدیدها: 15فوریت موجب می شود بین افراد حس کار گروهی پدید آید. جان کاتر و دان کوهن « هشت خوان تحول » دکتر محمد ابراهیم محجوب ، فرا ، اول 1384 ، ص 59
بازدیدها: 12نتایج تحقیق ( 1396 ) به راهنمایی دکتر رامبد باران دوست : کار تیمی بر توانمندسازی کارکنان تاثیر می گذارد .
بازدیدها: 11دکتر رامبد باران دوست : مطالعات بین المللی در سالهای 1970، 1990و 2005 حاکی از آن است که شاخص میل به کار جمعی در ایرانیان ، بالا است .
بازدیدها: 11آدم ها با هم کار می کنند، چه با هم کار کنند و چه به تنهایی. ویراستاران مجله فورچون « رازهای بزرگی » فضل اله امینی ، فرا ، دوم، تابستان 1393، ص 276
بازدیدها: 10نتایج تحقیق ( 1396 ) به راهنمایی دکتر رامبد باران دوست : وجود فرصت و قابلیت تصمیم گیری جمعی در تیم، بر توانمندی کارکنان تاثیر می گذارد .
بازدیدها: 9دکتر رامبد باران دوست : مسئولیت « تیم شدگی » با تک تک اعضا است. موفقیت و شکست تیم را صرفا بر عهده رهبر تیم نمی توان انداخت .
بازدیدها: 11سرزنش تیم بد به خاطر مشکلات فرد به طور ذاتی خطایی شخصی است، زیرا جوهره ی کار تیمی به مشترک بودن مسئولیت برمی گردد. ویراستاران مجله فورچون « رازهای بزرگی » فضل اله امینی ، فرا ، دوم، تابستان 1393، ص 276
بازدیدها: 10نتایج تحقیق ( 1396 ) به راهنمایی دکتر رامبد باران دوست : وجود رهبری شایسته در تیم بر توانمندی کارکنان تاثیر می گذارد .