نتیجه تحقیق آقای مستوفی و همکاران بررسی های آماری نشان می دهند که تیم های کاری در بالارفتن نرخ مشارکت کارکنان ، تصمیم گیری های کارکنان و کاهش تعارضات مخرب موثر بوده و همچنین در تحول و اصلاح سیستم های سازمان از طریق تاثیر بر فرهنگ مشارکت و کار تیمی در تصمیم سازی های استراتژیک…
احساس هم خانواده بودن در شرکت‌های ژاپنی که یکی از مشترکات کار گروهی است به گونه‌ای رواج دارد که آنها محل کار خود را «خانه امن» می‌نامند و شرکت ، منعکس کننده احساس وابستگی به گروه است . سهراب ستوده« سامورایی های اقتصادی » نشر رامین، اول، 1374،ص 115
در حالی که امارات متحده عربی توانسته است جایزه جهانی گردشگری را بدلیل پذیرایی از میلیونها مسافر بدست بیاورد و در سال 2011 میلادی 94 درصد از درآمد ملی خود را از صنعت گردشگری کسب نماید ، در حالی که کشور مالزی در سال 2008 میلادی جمعیتی حدود 27/6 میلیون مسافر را در فرودگان کوآلالامپور…
نتیجه تحقیقمحفوظ پور و مژده کار، 1391 دستیابی به فرهنگ یادگیری از خطاها در کار تیمی آسانتر میشود بشرط آنکه ارائه دهندگان خدمت نسبت به موارد ذیل شناخت داشته باشند: 1.شیوه انجام کار 2.جو ایمنی 3.تامین ایمنی بیماران 4.اصلاح کمبودهای موجود.
نتیجه تحقیقریموند لویت و همکاران، 1999 عوامل ذیل در موفقیت تیم کاری تاثیر مثبت دارند: 1.شنـــاســــایی و ارزیـــابی ضعف های تیم کاری 2.تغییرات سازمانی(تیمی) مورد نیاز در تیم کاری بمنظور کاهش خطرات 3.انجام مهندسی ساختار تیم در جهت موفقیت تیم.
به دعوت اتاق بازرگانی کرمان ، یک کارگاه آموزشی یک روزه با عنوان ” مدیریت کار تیمی در تشکل های اقتصادی ” توسط دکتر باران دوست برگزار گردید. در این کارگاه یک روزه ، یک csse آموزشی مورد تحلیل قرار گرفته و با انجام 8 تمرین عملی ، تکنیک های مختلف مورد نیاز ، آموزش…
پروفسور رابرت هنیتنگتن(استاد دانشگاه هاروارد ) مرز میان خود و دیگری در شخصیت ژاپنی‌ها سُست، نامشخص و قابل نفوذ است. ژاپنی‌ها شخصیت مُستقلی ندارند، زیرا با تصور استقلال مخالفند(مخصوصاً در کار)، بیشتر علاقـه‌مند به همکاری دسته جمعی در دل گروه اند تا متکی به خویش و در پی سازگاری با محیط اند تا یکه‌تاز .…
دکتر باران دوست : نمی توانید با چند کلاس آموزشی ، کارکنانی تیم محور خلق کنید. برای داشتن تیمی کارآمد و موثر باید « تیم بسازید» .
چکیده پایان نامه با راهنمایی دکتر باران دوست – محقق معصومه معصومی ريشة بسياري از رفتارها و فعاليت هاي مديران را بايد در مسئولیت اجتماعی جست و جو كرد. بنا بر اهمیت این موضوع، پژوهشي با عنوان ” بررسی تاثیر اجرای اصول بازاریابی سبز بر مسئولیت اجتماعی سازمانی(مورد مطالعه : شرکت لبنی میهن) ” شكل…
