ماه: شهریور 1395

بازدیدها: 5دکتر باران دوست مدیران تا زمانی که همپا و همبازی سایر اعضا در تیم نباشند، باید از شکل گیری سازمانهای غیر رسمی در موسسه خود بترسند. مدیر هم باید عضوی از تیم باشد با همه قوانینی که برای سایر اعضا وجود دارد.

بازدیدها: 9نتیجه تحقیق پور صادق( 1392 ): مهمترین موانع انجام کار تیمی عبارتند از: 1.زمینه و بافت تیم 2.مهارت های مدیریتی تغییر تیم 3.ترکیب و ساختار تیم 4.مشکلات موجود در شایستگی ها و قابلیت های تیمی.

بازدیدها: 11یک خواسته طبیعی انسان تعلق داشتن و مرتبط بودن با سایر انسان هایی است که با آنها دارای ارزش ها و علایق مشترک است. انسان ها در مجامع و گروه های گوناگون مشارکت می کنند به این خاطر که علاقه مند هستند به چیزی و یا جایی تعلق داشته باشند و دلشان می خواهد…

بازدیدها: 13شما چه بخواهید چه نخواهید از لحظه تولد، به عضویت این چهار سازمان مهم درآمده اید: اول:عضوی از یک مجموعه پویا به نام کره زمین شده اید. در این عضویت فراگیر، شما و بقیه موجوداتی که در کره زمین وجود دارندهریک نقشی را به عهده دارید. دومین نقش عبارتست از نقشی به بعنوان عضوی…

بازدیدها: 2در ژاپن دو استــــراتژی فردی و شرکتی وجود دارد کــه بر پایه‌های کاملاً متفاوتی بنا شده‌اند. فرد نقش فردی ندارد، بلکه عضو تیم می‌شود و به عنوان عضوی از تیمِ همکاران معرفی می‌گردد. تصمیم کلیدی و مهم در استراتژی شخصیِ فرد این است که به تیم درست و مناسب بپیوندد. موفقیت یا شکست شخصیِ…