ماه: بهمن 1394

بازدیدها: 2

بازدیدها: 2

بازدیدها: 2

بازدیدها: 2هنگامی که کارکنان در جوار هم کار میکنند، روزانه با هم برخوردها و دیدارهای برنامه ریزی نشده ی فراوان دارند. با کار کردن درخانه، سازمان از این گونه ارتباط های سازنده محروم می شود. در گوگل جرقه ساخت اَد سِنس که فراورده ای چندین میلیارد دلاری است، به هنگام بازی بیلیارد توسط اعضای چند…

بازدیدها: 5منظور از شرکت، یک سازمان بزرگ و جاافتاده نیست. می‌توانید با اعتماد به اندیشه بکر خود، پذیرش خطر، و جذب اعضای هوشمند و دلیر برای تیم، برنامه تولید را آغاز نموده و به سامان برسانید.

بازدیدها: 1انسان‌ها عقاید و فرهنگ متفاوتی دارند؛ حال تصور کنید که این افراد برای کار کردن گردهم آمده و یک تیم تشکیل دهند؛ پس تعارض و اختلاف‌نظر در میان آن‌ها امری اجتناب‌ناپذیر خواهد بود. البته این مشاجرات و تعارض‌ها ذهن شما را برای پرداختن به ایده‌های یکدیگر آماده کرده و آن را از حالت سکون…

بازدیدها: 2لری پیج، بنیان‌گذارگوگل: در گذر زمان با شگفتی آموخته ام که ساختن تیمی با بلند پروازی بالا،بسی دشوار است.

بازدیدها: 2«توانایی و داشتن روحیه تیمی کار کردن و ایجاد و حمایت از تیم های کاری و تبدیل گروه های پراکنده سازمانی به تیم های منسجم هدفمند »یکی از مهمترین عوامل پذیرش رهبر در سازمان است .