کار تیمی در رادیو تهران

مصاحبه کوتاه در رادیو تهران

 

 

مصاحبه رادیویی – ترویج فرهنگ کتابخوانی

روز یکشنبه ۸ آذر مصاحبه ای تلنفی داشتم در رادیو ایران . موضوع برنامه در باب فرهنگ کتابخوانی بود. من هم دیدگاه هایی را بیان کردم :

۱- پائین بودن نرخ سرانه مطالعه تابعی از قیمت کتاب نیست. در این صورت استفاده از کتابخانه ها که استفاده از آنها رایگان یا ان تر است باید جایگزینی پر استفاده می گردید.

۲- برای ترویج کتابخوانی باید اقدام عملی کنیم: از وقتهای مرده خود مانند هنگام معطلی در ترافیک استفاده کنیم یا از کتابهای صوتی بهره بگیریم.

۳- در مناسبتها کتاب هدیه دهیم مانند عید نوروز .

۴- نویسندگان رادیو – تلویزیون و نویسندگان فیلمنامه ها را آموزش دهیم تا در تمامی آثار خود نمودی از کتابخوانی را بگنجانند .

برای دریافت فایل صوتی این برنامه می توانید از اینجا بهره بگیرید .

تقدیر از دکتر رامبد باران دوست در رادیو اقتصاد

طی مراسم از دکتر رامبد باران دوست کارشناس برنامه تدبیر تجلیل و تقدیر بعمل آمد.

 

 

 

 

 

 

در این مراسم که با حضور سید عباس موسوی تبار مدیر رادیو اقتصاد ، دکتر بیژن عبدی کارشناس ارشد حوزه اقتصاد و جمعی از مدیران شبکه های رادیویی برگزار شد ، از خدمات دکتر باران دوست برای ساخت و کارشناسی بیش از ۷۰۰ برنامه تدبیر تقدیر بعمل آمد .
سید عباس موسوی تبار مدیر رادیو در خصوص این برنامه گفت: برنامه تدبیر از معدود برنامه های تخصصی است که بیش از چهار سال به اطلاع رسانی و آموزش مدیریت منابع انسانی پرداخت که در نوع خود بی نظیر است . وی افزود: با توجه به استقبال مراکز پژوهشی از این برنامه در نظر است برنامه ای دیگردر همین راستا تهیه و پخش گردد.
مدیر رادیو اقتصاد با تاکید بر الزام تعامل حوزه دانشگاه و رسانه گفت : با پیوند بین دانشگاه و رسانه ما شاهد جلب و رضایت مخاطبان بیشتر و فرهیخته خواهیم بود . ایشان در پایان از زحمات آقای باران دوست تشکر و قدر دانی نمود و خاطر نشان کرد این برنامه به یکی از کتابهای حوزه مدیریت تبدیل خواهد شد .
دکتر باران دوست نیز ضمن ابراز خرسندی از موفقیت این برنامه گفت : برنامه تدبیر به یکی از موضوعات بسیار کلیدی در فضای مدیریت پرداخت وموفقیت این برنامه مرهون حمایت مدیران رادیو اقتصاد است

منبع :پرتال شبکه رادیویی اقتصاد

 

لوح تقدیر

مدیریت زمان در رادیو فصلی

بنا بر دقت نظری که مدیران و برنامه سازان رادیو در موضوع مدیریت زمان داشتند که یقینا از خواسته مخاطبان و اهیمت موضوع بر گرفته شده است ،‌آیتم مدیریت زمان برای رادیو فصلی با رویکرد فصل تابستان تهیه و از شنبه ۱۱ مرداد بین ساعت ۶٫۵ تا ۷ صبح ۰ بنا به اطلاعی که به من داده اند ) شروع  به پخش روزانه شده است.

امید که مفید واقع گردد

نمایش کلیه برنامه های رادیویی مدیریت منابع انسانی تا پایان ۱۳۹۲

 

 

دریافت نمودار

 

 

برنامه تدبیر در ۱۳۹۲

بنام خدا

سلام به همه دوستان

به رسم معمول و درخواست دوستان ‌”اخبار مهندسی صنایع “‌ گزارش گونه ای از تدبیر نوشتم.برنامه ای که حدود سه سال پیش قرار بود تنها برای جلساتی مهمان آن باشم و در مورد مدیریت منابع انسانی صحبت کنم. اما امروز بخشی از زندگی حرفه ای من شده است.

این نوشتار ، خود نوشته است از گذر یکساله ‌ تدبیر .

۱- نگاه آماری ‌به تدبیر :‌

–  در ۱۳۹۲  با حضور حدود ۵۲ میهما ن برنامه سازی و مصاحبه انجام شد.

–  در ۱۳۹۲  در حدود ۴۶ موضوع محور برنامه سازی قرار گرفتند.

–  در ۱۳۹۲ حدود ۲۳۰ قسمت برنامه تولید شد که حدود ۱۳۳٫۵ ساعت برنامه تخصصی رادیویی بوده است.

۲-  عملا در پایان ۱۳۹۲ ‌تدبیر   توانسته است به آمار تولید ۷۰۰ قسمت برنامه برسید که در برنامه سازی های تخصصی بسیار آمار عجیبی است.

۳-  در ‌ تدبیر  تلاش نمودیم تا بر رعایت مفاهیم علمی پابرجا بمانیم و از پرداختن به موضوعات غیر علمی و موضوعات بازاری که به پیشنهاد یا اصرار صورت می گرفت اجتناب نمائیم. نتایج این همه تلاش شده است :‌

–  تبدیل شدن برنامه رادیویی ‌ تدبیر  به دایره المعارف صوتی مدیریت منابع انسانی .
– رصد شدن ‌ تدبیر توسط صنایع ، مدیران و فعالان اقتصادی و حتی شبکه ها و برنامه سازان رسانه
– تلاش برای خرید آنتن رادیو اقتصاد در ساعت پخش برنامه ‌ تدبیر و تولید برنامه های تبلیغاتی با آرم و تیزر و … ‌تدبیر  و پخش از شبکه در همان ساعت معمول.

– درخواست شرکتها  ، سازمانها و اشخاص برای خرید مجموعه برنامه های ‌ تدبیر  جهت آموزش مدیریت منابع انسانی. اگرچه هنوز در تامین این خواسته ، به دلیل عدم شناسایی حامی مالی مناسب ، ناتوان مانده‌ایم.

–  این دستاوردها در پی تلاشهای فراوانی بود که تیم تولید انجام می داد . از هر فرصتی که دست می داد استفاده نمودم. حتی در کلاسهای آموزشی برنامه سازان رادیو شرکت می کنم تا بیشتر بیاموزم و بهتر تولید کنم.

– همکاری با انجمن های تخصصی مانند انجمن  مدیریت منابع انسانی و انجمن مشاوران مدیریت.

تلاش این چندساله موجب شد تا این حقیر به عنوان یکی از شش متخصص ایرانی که بیشترین تاثیر گذاری را در رادیو داشتند در سال  حماسه سیاسی حماسه اقتصادی  انتخاب شوم.

اگر قرار به خاطره گویی باشد ، رسانه هر لحظه اش خاطره ای دارد به یاد ماندنی. از قطع برق بعد از بیست دقیقه از ضبط و پریدن فایل یا نرفتن ماشین دنبال مهمان در حالی که سایر عوامل آماده بوده اند و در نهایت ضبط نشدن و لغو برنامه بگیریم تا مشکلات اجرایی جاری .

اما شاید یکی از جالب ترین اتفاقات زمانی بود که در میانه های ضبطی سوژه گزارشی شدیم و پاسخگوی گزارشگری از شبکه ای دیگر.

در پایان

 از محبت های بی شائبه  ، انتقادات دوستانه و گاه تند و بی رحمانه ، دیدگاه ها و نظراتی که با بزرگواری به بنده ارسال شده تشکر می کنم

برای همه سالی پردستاورد ناشی از تلاش و کوشش هوشمندانه آرزو میکنم

 با احترام و ادب

 دکتر رامبد باران دوست

Presentation2

تقدیر از برنامه تدبیر

سید عباس موسوی‌تبار ، مدیر رادیو اقتصاد ، در نشستی خبری گفت: ساختار شکنی و رویکردهای خاص از امتیازات شبکه رادیویی اقتصاد است و بوده که با توجه به این محوریت ۵۰۰ تا ۸۰۰ برنامه را روی آنتن می‌برد. موسوی تبار با اشاره به حمایت مدیران کشور از ویژه برنامه ” تدبیر ” افزود: برنامه تدبیربا محوریت مدیریت منابع انسانی توانسته است حمایت مدیران کشور را به خود جذب کند و با مدت زمان ۳۵ دقیقه توانسته بیش از ۷۰۰ برنامه را روی آنتن ببرد.

 

 

منبع

 

تذکر : تدبیر نام برنامه ای است تخصصی در رادیو اقتصاد در حوزه دانش مدیریت منابع انسانی که اجرا و کارشناسی و سردبیری آن با دکتر باران دوست می باشد

تقدیر از دکتر باران دوست در همایش رادیو و اقتصاد

در مراسمی با عنوان “‌همایش رادیو و اقتصاد در سال حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی ” از دکتر باران دوست به عنوان یکی از شش کارشناس فعال اقتصادی رسانه تقدیر شد.

منبع  و منبع  و منبع  و منبع   و منبع  و منبع  و منبع  و منبع

ضبط برنامه رادیویی تدبیر – آقای دکتر علی ماهر – تجارب و الگوهای مدیریت منابع انسانی کشور انگلستان

با آقای دکتر علی ماهر در مورد  تجارب و الگوهای مدیریت منابع انسانی کشور انگلستان به گفتگو نشستیم .این برنامه در تاریخ های ششم تا دهم مهر روی آنتن بود:

Slide11

ضبط برنامه رادیویی مدیریت منابع انسانی

ضبط برنامه – موسی بیات – بازنشستگی

ضبط برنامه – اکبر ناصری – تجارب اجرایی مدیران منابع انسانی

بخش جدید در برنامه تدبیر

ضبط برنامه – دکتر عبدالرضا حافظی – گواهینامه حرفه ای منابع انسانی