آموزش – یادگیری ۶

۱-      این تغییر در رفتار روی داده باشد

یعنی اینکه قرار نیست نتیجه آموزش صرفا تغییر در دانش باشد ، تغییر در ادراک باشد ، تغییر در …

باید رفتار تغییر کند و دیگران این تغییر را ببینند . اگر فروشندگی نمی دانسته است و حالا آموزش دیده است باید مردم ببینند که او به فنون فروشندگی مسلط شده و می تواند با مشتری برخورد داشته باشد ،‌مذاکره کند ، طرف را متقاعد نماید و …

۱-      این تغییر در رفتار روی داده باشد

یعنی اینکه قرار نیست نتیجه آموزش صرفا تغییر در دانش باشد ، تغییر در ادراک باشد ، تغییر در …

باید رفتار تغییر کند و دیگران این تغییر را ببینند . اگر فروشندگی نمی دانسته است و حالا آموزش دیده است باید مردم ببینند که او به فنون فروشندگی مسلط شده و می تواند با مشتری برخورد داشته باشد ،‌مذاکره کند ، طرف را متقاعد نماید و …

اگر آموزش رانندگی دیده است ، حالا باید تغییر در رفتار او را شاهد باشیم یعنی اینکه بداند با چه سرعتی براند ، چگونه سبقت بگبرد ، کجا ها باید بپیچد و برای پیچیدن چه اقداماتی باید انجام دهد ، کجا پارکند و کجا پارک نکند ، علائم راهنمایی و رانندگی چه معنایی دارند و …

نبابراین

اگر در جامعه می بینیم که کسانی هستند که :

–          آموزش رانندگی دیده اند اما چنانکه باید برانند نمی رانند ، پس یاد نگرفته اند . چرا که طبق آنچه گفتیم تغییر رفتار در ایشان ایجاد نشده است ، ولو اینکه تغییر در دانش ایجاد شده باشد ( امروز می دانند که خط کشی عابر پیاده یعنی چه اما مققررات ان را اجرا نمی کنند )

–          آموزش …. دیده اند اما آن را انجام نمی دهند یعنی نیاموخته اند

مثالی قدیمی در ادبیات فورکلور ایران وجود دارد که فردی بالای منبر چیزی به مردم گفت و وقتی آمد خانه دید همسرش همان گفته را اجرا نموده است . به او تندی کرد که من برای مردم گفتم نه خودمان .

این مثالی بارز از نیاموختن است . او تغییر در دانشش ایجاد شده است اما نه تنها تغییر رفتار رخ نداده بلکه در مقابلش مقاوت و تندی هم می کند .

دو نکته بعدی در پست بعدی

آموزش – یادگیری ۱

آموزش – یادگیری ۲

آموزش – یادگیری ۳

آموزش – یادگیری ۴

آموزش – یادگیری ۵

 

آموزش – یادگیری ۷

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *