پوستر ۲۵۱ کار تیمی

نتیجه تحقیق دانیل ایلگن وهمکاران در سال ۲۰۰۵ :

سیستم های موثر و سودمند در فهمیدن رفتار سازمانی تیم ها دارای سه ویژگی هستند :

  • پویایی و سازگاری
  • پیچیدگی درون سازمانها
  • مدلهای محاسباتی، ریاضی و شبیه سازی

team work-251

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *