پوستر ۲۰۲ کار تیمی

فروید معتقد است وقتی افراد در یک گروه قرار می‌گیرند برای مثال عضو یک نژاد، ملت، دسته، تخصص یا موسسه، محسوب می‌شوند، رفتارشان با مواقعی که در گروه نیستند، به‌کلی تفاوت می‌کند.

در گروه، دو خصیصه جدید، از اهمیت برخوردارند:

نخست، فرد در گروه به‌طور کامل زودباورتر و تأثیرپذیرتر می‌شود: در آنجا فرد توانایی انتقاد خود را کنار می‌گذارد و بیش‌تر مایل است ((پندارهای)) گروه را بپذیرد.

دوم، فرد به‌طور طبیعی نسبت به مظهر قدرت مطیع‌تر می‌شود و به‌طور غریزی پیرو فرد رهبر می‌شود.

این دو خصیصه در ارتباط متقابل با یکدیگرند.

team work200

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *