فرایند آموزش – مدل .T.C.L.B

هیأت آموزش و بهسازی انگلستان[۱] مراحل فرایند آموزش و بهسازی را شامل حوزه‌های زیر می‌داند:

۱) حوزه شناسایی نیازهای آموزشی و بهسازی، ۲) حوزه طرح ریزی استراتژی‌ها و برنامه‌های آموزش و بهسازی، ۳ ) حوزه ارائه فرصت‌های یادگیری، منابع و پشتیبانی، ۴) حوزه ارزشیابی اثر‌بخشی آموزش و بهسازی و ۵) حوزه پشتیبانی آموزش و بهسازی ( عباس زادگان، ۱۳۸۶، ۴۳ – ۴۵).



[۱] Training and Development Lead Body ( T.C.L.B.)

 

* عباس زادگان ، سید محمد و ترک زاده ، جعفر « نیاز سنجی آموزشی در سازمانها » شرکت سهامی انتشار ، تهران ، اول  ۱۳۸۶٫

1 دیدگاه برای “فرایند آموزش – مدل .T.C.L.B”

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *